Článek
Článek si také můžete poslechnout v audioverzi.
V dnešní době, kdy je u mnoha profesí možné pracovat i formou home officu, už rodiče nemusí vždy zůstávat s nemocným dítětem na „ošetřovačce“, ale je dobré vědět, kdo a kdy má na tuto dávku právo.
Kdo může čerpat ošetřovné
Ošetřovné patří mezi sociální dávky z nemocenského pojištění ve chvíli, kdy nemůžete pracovat, protože se musíte postarat o nemocné dítě do 10 let nebo jiného člena rodiny, jehož zdravotní stav to vyžaduje. „Mohou ho čerpat všichni zaměstnanci, kteří jsou účastníky nemocenského pojištění. To vzniká automaticky nástupem do pracovního poměru a končí jeho ukončením,“ říká Tomáš Pavlíček z pracovního portálu Práce.
- Podmínkou je, že se staráte o někoho, kdo s vámi žije ve stejné domácnosti. „S výjimkou péče o příbuzného v přímé linii, jako jsou děti, rodiče, prarodiče, sourozenci nebo manžel či manželka,“ upřesňuje Tomáš Pavlíček.
- O ošetřovné je možné zažádat i v situaci, kdy dítě mladší 10 let zůstalo doma, protože nemůže do školky nebo školy z důvodu karantény, havárie, povodní a podobně.
- Právo na dávku máte i v případě, že onemocněl ten, kdo se o dítě běžně stará – například rodič na mateřské či rodičovské – a vy ho musíte nahradit.
- Od ledna letošního roku mohou ošetřovné čerpat i ti, kdo pracují na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) a OSVČ. Nově mají nárok na dávku také zahraniční zaměstnanci a lidé s takzvaným zaměstnáním malého rozsahu. Vždy je ale nutná účast na nemocenském pojištění alespoň po dobu tří měsíců před nástupem na ošetřování.
Kdo na ošetřovné nemá nárok
S ošetřovným nemůžete počítat, pokud jste sami prvních 14 dní na neschopence, je-li zároveň v rodině někdo, kdo na dítě pobírá peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek (pokud není nemocný i on).
- Na ošetřovné nemají nárok ani ti, kdo pracují na home officu.
- Ošetřovné nelze čerpat ani v situaci, kdy jste právě odešli z jednoho zaměstnání a aktuálně jste bez práce.
- Jestliže jste bez práce, pak nárok na ošetřovné nemáte.
Lékař může vystavit potřebný dokument k ošetřovnému i dva dny zpětněFoto: PeopleImages.com - Yuri A, Shutterstock.com
Jak a kde žádat o ošetřovné
Abyste mohli dostat ošetřovné, musí lékař (školské zařízení nebo i hygienická stanice) vystavit rozhodnutí o potřebě ošetřování nebo péče. Na jeho základě omluví zaměstnavatel vaši nepřítomnost v práci. Toto potvrzení může lékař vystavit až dva dny zpětně, což se hodí v případě, že má dítě třeba jen horečku, ale pak se teprve nemoc rozvine a lékař může stanovit přesnější diagnózu.
- Od nového roku se ošetřovné pro OSVČ vyřizuje výhradně elektronicky, takže lékař zadá tento fakt online do systému a odešle ho na správu sociálního zabezpečení. Vy dostanete identifikační číslo rozhodnutí a předáte ho zaměstnavateli. Ten si to ověří a správě elektronicky předá tiskopis oznámení zaměstnavatele o žádosti zaměstnance o dávku.
Kdy se vyplácí ošetřovné?
Ošetřovné přijde nejpozději do jednoho měsíce následujícím po dni, kdy dostal úřad vyplněné podklady.
Jak dlouho se dá čerpat ošetřovné
„Doba, po kterou můžete ošetřovné čerpat, závisí na konkrétní situaci. Standardně je to 9 kalendářních dnů, samoživitelé mohou čerpat až 16 kalendářních dnů, pokud se starají o dítě mladší 16 let s nedokončenou povinnou školní docházkou,“ říká Jana Jáčová z UOL Účetnictví. Tato doba zůstává stejná i v případě, že se rodiče musejí při ošetřování prostřídat.
V případě dlouhodobější nemoci můžete žádat o tzv. dlouhodobé ošetřovné, které lze pobírat až 90 kalendářních dní.
- Důležité je zdůraznit, že i kdyby onemocnělo současně víc dětí nebo členů domácnosti a vy jste se o ně starali, budete pobírat vždy jen jeden příspěvek. Kdyby onemocnělo postupně víc dětí či členů domácnosti za sebou, tak se vždy vyplácí na prvního, kdo onemocněl, a další ošetřovné začnete čerpat až po skončení ošetřovného u prvního.
Kolik peněz je ošetřovné
U ošetřovného se denní dávka nemění podle délky čerpání, jako třeba i nemocenské, ale je stále stejná za každý kalendářní den, a to včetně víkendů. Ošetřovné je 60 % z redukovaného vyměřovacího základu, který se vypočítává z příjmů za posledních 12 měsíců.
Ošetřovné ve výpovědní lhůtě
Během ošetřování nesmíte dostat výpověď. „Kdybyste ji dostali před začátkem ošetřovného, výpovědní doba se přeruší a pokračuje až po skončení ošetřovného, pokud se se zaměstnavatelem nedomluvíte jinak,“ upozorňuje Tereza Rabi z pracovního portálu Atmoskop.
Jestliže začnete s péčí o nemocného během výpovědní lhůty, máte na ošetřovné nárok i po ukončení pracovního poměru až do vyčerpání podpůrčí doby. Výjimkou je odchod do starobního nebo invalidního důchodu třetího stupně, ošetřovné pak končí dnem ukončení zaměstnání.
