Minimální mzda vzroste od ledna o 1600 Kč! Polepší si ale jen některé profese

Minimální mzda vzroste od ledna 2024 na 18 900 Kč, což je o 1600 Kč navíc oproti letošku. Koho se toto navýšení týká a co všechno s sebou přinese?

Minimální mzdu stanovuje vláda, a to je nejnižší možná částka, kterou dostanete za práci v klasickém pracovním poměru 40 hodin týdně odpracovaných od pondělí do pátku. Nižší částku by vám podle zákoníku práce neměl zaměstnavatel vyplácet.

Do minimální mzdy se ale nepočítají odměny za přesčasy, příplatky za práci ve svátek nebo o víkendech, za noční směny nebo za práci ve ztížených podmínkách.

Minimální mzda roste v posledních letech poměrně značně, což dokazuje i následující tabulka.

Od výše minimální mzdy se odvíjejí i některé daně a poplatky – tedy hlavně zdravotní pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů, tedy například nezaměstnané nebo i studenty, ale také ovlivní minimální zálohy OSVČ a těch, kteří pracují třeba na zkrácený úvazek.

Zaměstnavatelé i zaměstnanci vypočítávají podle výše minimální mzdy zdravotní a sociální pojištění, stejně jako daně z příjmů, takže i ty vzrostou.

Z výše minimální mzdy se ale vypočítává i mnoho dalšího - například limity daňových bonusů, limit pro zdanění důchodu, ale třeba i výše daňové slevy i bonusu na vyživované dítě. Daňový bonus můžete uplatnit, pokud vyděláte šestinásobek minimální mzdy - za rok 2023 je to 103 800 Kč, v roce 2024 to bude 113 400 Kč.

Víc si budou moci vydělat uchazeči o zaměstnání, kteří jsou v evidenci úřadu práce – a to až 9450 Kč měsíčně (v roce 2023 to je 8650 Kč).

Výše minimální mzdy neovlivní výši sociálních dávek, ale je zásadní při určování toho, kdo na ně má nárok. Zvyšuje se například i hranice pro nárok na pomoc v hmotné nouzi, příspěvek na bydlení, přídavky na děti nebo porodné. Naopak ti, kterým vzroste minimální mzda, už nemusí dosáhnout na sociální dávky, které pobírali.

Zásadní je i to, že výše minimální mzdy ovlivní výši zaručené mzdy.

Minimální mzda je částka vyplácená zaměstnancům, kteří vykonávají nekvalifikované práce, při nichž nemají žádnou odpovědnost. Všechny ostatní práce se odměňují podle tzv. zaručené mzdy, což je minimální mzdový tarif rozdělený do osmi skupin podle toho, jak je práce náročná, složitá a jak moc je odpovědná:

1. skupina – nekvalifikované práce typu uklízečky, myči nádobí, pomocníci v kuchyni, pomocníci v obchodě, vrátní atd.

2. skupina – kopáči, přidavači, obsluha jednoduchých strojů, pochůzkoví prodejci, řidiči osobních aut, pokojské, popeláři apod.

3. skupina – kadeřnice, kuchaři a číšníci, barmani, řezníci, zedníci a instalatéři apod.

4. skupina – údržbáři, zdravotní sestry, krejčí, účetní, automechanici apod.

5. skupina – učitelé v mateřské škole, řidiči autobusů, záchranáři, personalisté, mistři a dispečeři apod.

6. skupina – projektanti, softwaroví vývojáři apod.

7. skupina – finanční experti, lékárníci, lékaři, zubaři, profesoři na VŠ apod.

8. skupina – finanční a obchodní ředitelé, makléři apod.

Jak a komu naroste díky navýšení minimální mzdy výplata v roce 2024? Všimněte si, že čtvrtá až sedmá úroveň se nezvýší – už druhý rok po sobě .

1. skupina - 18 900 Kč za měsíc nebo 112,50 Kč za hodinu (v roce 2023 to bylo 17 300 Kč za měsíc nebo 103,80 Kč za hodinu)

2. skupina - 19 500 Kč za měsíc nebo 116,10 Kč za hodinu (v roce 2023 to bylo 17 900 Kč za měsíc nebo 106,50 Kč za hodinu)

3. skupina - 21 300 Kč za měsíc nebo 126,80 Kč za hodinu (v roce 2023 to bylo 19 700 Kč za měsíc nebo 117,50 Kč za hodinu)

4. skupina - 21 800 Kč za měsíc nebo 129,80 Kč za hodinu (stejně jako v roce 2023)

5. skupina - 24 100 Kč za měsíc nebo 143,30 Kč za hodinu (stejně jako v roce 2023)

6. skupina - 26 600 Kč za měsíc nebo 158,20 Kč za hodinu (stejně jako v roce 2023)

7. skupina - 29 400 Kč za měsíc nebo 174,70 Kč za hodinu (stejně jako v roce 2023)

8. skupina - 37 800 Kč za měsíc nebo 225 Kč za hodinu (v roce 2023 to bylo 34 600 Kč za měsíc nebo 207,60 Kč za hodinu)

Připadá vám, že vaše výplatní páska mluví jinak? Pak se vám může hodit pár rad. Jak si říct o vyšší plat: Nehrajte na city, správně to načasujte a připravte si důvody