Až 50 tisíc měsíčně. Do lukrativních IT oborů se rekvalifikují nejčastěji ženy na mateřské

Pouhých 11 % – takové je momentálně zastoupení českých žen v IT oborech, což Česko řadí na chvost Evropské unie. Zlepšit situaci se Monika Ptáčníková spolu se svou kamarádkou Ditou Formánkovou a týmem dobrovolníků rozhodla před deseti lety, kdy začaly ženám nabízet první semináře a workshopy v oboru.

„Říkaly jsme si, že by bylo zajímavé vytvořit organizaci, která řeší strach a nezájem žen vrhnout se do technologií a IT i pracovně, a chtěly jsme po nich vzbudit poptávku,“ popisuje.

Největší cílovou skupinu tvoří podle Ptáčníkové matky na mateřské dovolené, které po profesní odmlce hledají nové uplatnění: „Když se po třech letech podívají na nabídku, každá třetí nebo čtvrtá pozice je v IT. Pozice se mohou prolínat do businessu, HR, financí, projektového řízení nebo designu, je to extrémně kreativní obor,“ říká.

Zájemkyně a zájemci se mohou rekvalifikovat v různých oborech. Neziskovka Czechitas nabízí svým studentkám kurzy od několikadenních přes dlouhodobější semestrální až po ty v rámci digitální akademie, která zahrnuje tři měsíce intenzivního studia. „To čítá i práce na projektu, mentoring s lidmi z technických oborů, propojování s firmami nebo pohovory nanečisto,“ vysvětluje Ptáčníková. Dotované ceny základních kurzů se nejčastěji pohybují v řádech tisíců korun, cena semestru na akademii je pak 25 tisíc - socioekonomicky znevýhodněným ženám ale organizace studium díky svému Nadačnímu fondu nabízí i zdarma.

O jaké obory je tedy momentálně největší zájem? „Loni jsme masově spustili AI kurzy pro ženy, na všech platformách je také velký zájem o projektové řízení, cybersecurity nebo design,“ říká Ptáčníková. „Největší trhák je ale u nás stále data analytics a testing,“ dodává. Právě AI a data analytics pak podle ní patří mezi nejlukrativnější obory a i juniorní pozice často nabízí nástupní platy okolo 40 nebo 50 tisíc. „Vidíme, že tisíce žen, které prošly našimi kurzy, mají nejen vyšší platy, ale i flexibilnější pracovní dobu - a rozhodně větší svobodu,“ uzavírá.

Monika Ptáčníková, spoluzakladatelka a kariérová lektorka a poradkyně, se už deset let snaží povzbudit ženy pro práci v IT. V neziskové organizaci Czechitas jim nabízí kurzy v oboru za dotované ceny i zdarma a propojuje je i s pracovním trhem.